ATP HABITAT : Les prestations
Notre approche pédagogique
Notre objectif pédagogique est de « faire prendre conscience » au stagiaire de l’importance des thèmes étudiés, afin qu’il adapte et fasse évoluer son comportement une fois revenu sur son lieu de travail.
Le profil de nos formateurs
Notre équipe pédagogique comprend des profils divers et variés, avec un référent par thématique.
Formateurs de métier ou praticiens confirmés, ils sont également chargés d’études dans les différents domaines que nous enseignons.
Nos formateurs suivent 2 fois par an une formation de formateurs qui a pour objectif de travailler et approfondir les techniques de présentation, d’animation ainsi que d’apprendre à utiliser et à développer les auxiliaires pédagogiques.
Les techniques d’animation
L’approche pédagogique ATP HABITAT est centrée sur de nombreuses techniques d’animation :
- le jeu de rôle,
- la mise en situation,
- le partage d’expérience,
- le photolangage
- le travail en sous-groupes
- le brainstorming
Nos formateurs mettent en place une approche participative afin de créer un maximum de richesses dans les échanges.
Ils n’imposent pas leurs idées mais appliquent les méthodes adéquates pour faire réfléchir le stagiaire afin qu’il s’approprie le contenu. L’écoute, le questionnement et la reformulation sont des outils indispensables.
Nos formations visent à modifier des habitudes et à (re)créer des compétences. Les stagiaires sont mis en situation d’agir afin de prendre conscience de leurs habitudes et comportements, et d’en adopter de nouveaux si nécessaires.
Une grande attention est portée aux réflexions des stagiaires concernant les problématiques quotidiennes rencontrées au sein de la structure. Les formations permettent une remontée d’informations vers les responsables.
Les formations ATP HABITAT s’articulent, en fonction de vos besoins, autour de la notion de « projet ».
En effet, pour être plus efficaces, les formations peuvent amener les stagiaires à réfléchir à des projets suite à l’enseignement reçu en salle, qu’ils seront amenés à mettre en place sur leurs immeubles les jours ou semaines suivantes. Au cours d’une dernière journée de formation, chaque stagiaire expose la mise en œuvre de son projet et met en avant l’intérêt des savoirs reçus lors de la formation.
Les supports pédagogiques
Les supports pédagogiques utilisés lors de chaque stage sont réfléchis et mis à jour dès que besoin par notre équipe pédagogique.
Le formateur est donc en mesure de faire appel à de nombreux éléments pédagogiques sous forme de textes, schémas, animations, photos, films.
Ces supports s'enrichissent continuellement de nouvelles connaissances et de nouveaux savoir-faire.
Ils sont utilisés comme référentiel métier ATP HABITAT.
En fin de formation, nos formateurs remettent aux stagiaires des livrets pédagogiques, reprenant en synthèse l'essentiel des contenus abordés lors de la formation.
Ces documents peuvent être adressés après la formation, à votre demande, pour vous permettre d'organiser des actions d'information ou d'évaluation.
Évaluation des acquis
L’évaluation des acquis que nous proposons prend la forme de tests, QCM, études de cas ou cas pratiques.
Le stagiaire reçoit à la fin de son stage une attestation de formation tamponnée par ATP HABITAT.
Convocation à la formation
Trois semaines avant le début de la formation, vous recevez un modèle de convocation à adresser aux stagiaires.
Si vous le souhaitez, les convocations peuvent être adressées directement aux stagiaires par nos soins.
La convocation rappelle les données suivantes :
- Intitulé de la formation
- Thèmes abordés
- Dates et horaires
- Lieu
Déroulement de la formation
Nos journées de formation durent 7 heures. Elles débutent à 9h00 et se terminent à 17h00.
Le stagiaire signe, à chaque demi-journée, une feuille d’émargement qui prouve sa présence.
Nos formateurs utilisent, pour l’animation des formations, des supports pédagogiques propres à ATP HABITAT.
L’après formation
Chaque stagiaire repart, à la fin de la formation, avec un tutoriel (livret) reprenant l’intégralité des notions vues au cours de la formation. Ce livret constituera un soutien précieux pour les stagiaires, lors de leur retour sur le terrain.
A la fin de chaque formation, les stagiaires remplissent une fiche d’évaluation de fin de stage, qui nous permettra, ainsi qu’à vous, de juger de la qualité de la prestation et d’améliorer encore et toujours plus nos contenus et animations.
Vous recevrez un compte-rendu et les attestations de stage à remettre aux stagiaires.
Notre engagement RGPD
L’entrée en vigueur au niveau de toute l’Europe du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) au 25 mai 2018 est l’occasion de mettre à jour nos conditions générales et notre politique de confidentialité afin de vous apporter une visibilité totale sur le traitement fait sur vos données.
Le Groupe AT PATRIMOINE, à travers ses différentes filiales, et dirigé par Monsieur Christophe ADRIET, agissant en qualité de Président, étant amené à accéder à des données à caractère personnel, reconnaît la confidentialité desdites données.
Le Groupe AT PATRIMOINE ne traitera ou n'utilisera ces données que dans la mesure où cela est nécessaire pour : vous contacter, assurer le traitement de vos demandes, créer et gérer votre profil utilisateur à nos services en ligne, de la communication, assurer l’exécution de nos prestations, la vérification de la validité des informations nécessaires au bon déroulé de notre prestation, réaliser des études statistiques.
Dans le cadre des formations professionnelles, ATP HABITAT doit pouvoir monter les dossiers, éditer les attestations de stage, préparer des convocations, convoquer...
Le Groupe AT PATRIMOINE s’engage par conséquent à prendre toutes précautions conformes aux usages et à l’état de l’art dans le cadre de ses attributions afin de protéger la confidentialité des informations auxquelles il a accès, et en particulier d’empêcher qu’elles ne soient communiquées à des personnes non expressément autorisées à recevoir ces informations.
Le Groupe AT PATRIMOINE s’engage en particulier à :
• ne pas utiliser les données auxquelles il peut accéder à des fins autres que celles prévues par ses attributions ;
• ne divulguer ces données qu’aux personnes dûment autorisées, en raison de leurs fonctions, à en recevoir communication, qu’il s’agisse de personnes privées, publiques, physiques ou morales ;
• ne faire aucune copie de ces données sauf à ce que cela soit nécessaire à l’exécution de ses attributions ;
• prendre toutes les mesures conformes aux usages et à l’état de l’art dans le cadre de ses attributions afin d’éviter l’utilisation détournée ou frauduleuse de ces données ;
• prendre toutes précautions conformes aux usages et à l’état de l’art pour préserver la sécurité physique et logique de ces données ;
• s’assurer, dans la limite de ses attributions, que seuls des moyens de communication sécurisés seront utilisés pour transférer ces données ;
• en cas de cessation de notre partenariat, restituer et/ou détruite intégralement les données, fichiers informatiques et tout support d’information relatif à ces données.
Cet engagement de confidentialité, en vigueur pendant toute la durée de ses fonctions, demeurera effectif, sans limitation de durée après la cessation du partenariat, quelle qu’en soit la cause, dès lors que cet engagement concerne l’utilisation et la communication de données à caractère personnel.
